医院名称 |
年份 |
年营业额(亿元) |
同比变化 |
门诊人次(万) |
手术眼数(万眼) |
视光中心数量(家) |
华厦眼科 |
2021年 |
30.07 |
- |
167.14 |
29.28 |
20 |
华厦眼科 |
2024年1 - 9月 |
31.82 |
增长2.55 |
- |
- |
- |
医院名称 |
成立时间 |
性质 |
规模 |
行业 |
荣誉 |
工资情况 |
招聘情况 |
厦门大学附属厦门眼科中心有限公司 |
1997年11月8日 |
其他性质 |
5000 - 9999人 |
医疗/护理/卫生、教育/培训/院校 |
院士工作站、博士后工作站 |
¥10 - 15K占比多占100 |
新1个职位,招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多占100,学历本科占比多占100,工作经验不限占比多占100 |
厦门科宏眼科医院有限责任公司 |
成立6年 |
民营公司 |
100 - 499人 |
医疗/护理/卫生、美容/保健 |
- |
¥4.5 - 6K占比多占47.6 |
新5个职位,2024年较2023年下降10 |
医院名称 |
营业总支出(亿元) |
营业支出(亿元) |
销售费用(亿元) |
管理费用(亿元) |
财务费用(万元) |
营业利润(亿元) |
归母净利润(亿元) |
扣非归母净利润(亿元) |
基本每股收益(元) |
加权平均净资产收益率 |
市盈率(TTM) |
市净率(LF) |
市销率(TTM) |
华厦眼科(2024年1 - 9月) |
26.26 |
17.17 |
4.51 |
3.68 |
2539.88 |
6.31 |
4.21 |
4.17 |
0.50 |
7.35 |
约32.39倍 |
约3.31倍 |
约4.59倍 |
医院名称 |
主要诊疗服务 |
诊疗特色 |
华厦眼科 |
白内障、屈光、眼底、斜弱视及小儿眼科、眼表、青光眼、眼眶和眼肿瘤、眼外伤等眼科八大亚专科及眼视光专科诊疗服务,眼疾、近视预防干预工作 |
专注眼科专科医疗服务,以厦门眼科中心为核心,提供全方位眼科医疗服务,有前沿激光矫正技术用于屈光手术 |
厦门大学附属厦门眼科中心有限公司 |
集医疗、教学、科研、防盲为一体的眼科诊疗服务 |
三级甲等眼科医院、临床重点专科,有院士专家工作站、转化医学研究所等,引进众多专家,目标是打造全国疑难眼病诊疗中心 |
厦门科宏眼科医院有限责任公司 |
眼科疾病诊疗、眼科医疗器械相关、眼健康服务等 |
在厦门眼科公司人气排名靠前 |
医院名称 |
发展历程关键节点 |
华厦眼科 |
2004年成立;2025年1月8日收于17.70元,对应市值148亿;前身创办后以厦门眼科中心为核心开启征程,厦门眼科中心经营性质在“非营利性”与“营利性”之间切换,2006年变更为民办非企业单位,2008年获批医卫慈善用地,2013年再次变更为营利性医疗机构并补缴土地出让金,2016年转让地块;2024年10月28日发布三季报;2024年厦门眼科中心中报营业收入同比减少五千万受国采政策、外部环境等多重因素影响 |
厦门大学附属厦门眼科中心有限公司 |
1997年11月8日成立,获评三级甲等专科医院,与厦门大学展开合作;五缘院区位于湖里区五缘湾片区,以技术、服务、环境升级为提升点,目标是打造全国疑难眼病诊疗中心 |
厦门科宏眼科医院有限责任公司 |
成立6年,在厦门公司及眼科公司有人气排名 |
术语解释:
- 营业总收入:企业在一定时期内从事经营活动所取得的收入总和。
- 营业总支出:企业在经营过程中所发生的各项支出总和。
- 营业支出:企业在日常经营活动中的直接支出。
- 销售费用:企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
- 管理费用:企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
- 财务费用:企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。
- 营业利润:企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的利润。
- 归母净利润:归属于母公司所有者的净利润。
- 扣非归母净利润:扣除非经常性损益后的归属于母公司所有者的净利润。
- 基本每股收益:归属于普通股股东的当期净利润除以当期发行在外普通股的加权平均数。
- 加权平均净资产收益率:强调经营期间净资产赚取利润的结果,是一个动态的指标,反映了企业净资产创造利润的能力。
- 市盈率(TTM):股票价格除以近四个季度每股盈利计算得出的市盈率。
- 市净率(LF):股票价格与每股净资产的比率。
- 市销率(TTM):股票价格与每股销售收入的比率。

备注:
- 华厦眼科2024年全年净利润预计下滑25 - 30,估计全年扣非后归母净利润约有5个亿。
- 华厦眼科目前商誉大概5个亿,基本都是近两 年形成的,占净资产比例不足10,核心医院厦门眼科每年贡献2.5 - 3个亿的利润。
- 厦门科宏眼科医院招聘情况曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。
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